精鼎医药（Parexel International),作为全球领先的CRO，拥有超过36年全球新药临床研发经验，专注与创新疗法的开发，拥有来自全球各领域的顶尖人才致力于全球健康事业的发展。精鼎人力发展学院（Parexel Academy）是精鼎医药集团下属教育机构，2001年始于德国柏林，与全球高等教育专业机构合作本科及研究生教育项目，在亚太区，我们专注于为临床试验机构和企业提供全面的人才及组织发展解决方案：
 
临床试验中心（医院）发展方案 – 临床试验中心的定位与组织战略方向密不可分，精鼎学院以ICH-GCP为基础，协助中心及医院各相关部门就临床研究的核心流程与发展策略达成共识。同时，我们也十分关注研究者及中心管理者的发展，他们的领导力在临床研究的日常管理工作中起到核心作用。临床试验中心的管理，及领导力质量往往决定了临床试验中心员工的工作效率，他们有效地影响了员工的合规行为，对员工的留育起着决定性作用。临床试验中心可按试验关键角色在精鼎学院找到相应的培训工作坊与顾问服务，支持试验中心员工的发展需要。
 
药物研发企（药企）发展方案 – 我们秉持ICH-GCP以病人安全为中心、保证数据真实完整的精神，以行为模式为基础（Behavior-based）设计出针对研究团队不同角色职涯发展需要的系列工作坊，如CRA加速发展、临床研究中的项目管理、风险管理思考模式、GCP策略共识、中美双报实践、医学监查等，这些工作坊结合亚太各地市场需求，实务有效地运用欧美教程，通过沙盘推演、角色扮演、案例分析等行为教育方法，帮助专业人才把握操作观念，掌握正确行为。与此同时，精鼎学院专注发展临床试验团队的管理能力与领导力, 从项目领导力出发，深入探讨人员绩效管理、留才、育才管理核心问题，并致力协助企业与医疗机构发展其组织文化，营造正面、高效的工作氛围。

“临床试验品质管理77问答案”
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